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产品详细介绍
产品细节图
榆林不锈钢复合板 应用情况：技术在鞍钢本部和鲅鱼圈钢铁分公司应用。对埋深不超过4米的管道，实现现场定位准确率≥75％，定位精度小于1米。50）CCPP燃气轮机发电技术技术简介：选用低热值煤气发电技术，应用燃气轮机替代低参数、高能耗、低效率、老化严重的低参数汽轮机。发电热效率提高到43％以上，大大提高了高炉煤气的使用效率。燃料适应性好，负荷变动大。应用情况：技术在国内多家钢铁企业应用，对副产煤气管理水平要求高。水泥结合涂抹料是一种采用涂抹方式施工，且通常采用耐火水泥结合而制成的不定形耐火材料。涂抹料的特点是无需支设模具、施工黏附性好，适用于立面、顶部快速施工。水泥结合涂抹料相对于其他结合形式的涂抹料，具有生产和施工方便的特点。生产时无需采用单独的液体结合剂，便于储存和运输。其施工过程加水搅拌即可，对搅拌设备和搅拌人员的技术要求相对较低。
公司实力
榆林不锈钢复合板 316L不锈钢复合板 建立关键人才中长期奖励机制。聚焦研发、工程技术、高技能等关键人才，给予中长期奖励。对未来成长潜力大的青年核心人才和骨干人才，建立青年人才成长激励机制。2021年对123名关键人才实施中长期奖励，年人均奖励额15.1万元。二是积极推进上市公司、科技型企业实施股权和分红激励。鞍钢下属2家上市公司鞍钢股份和攀钢钒钛，分别于2020年和2021年实施了股权激励，对270名高级管理人员和核心技术人员授予了限制性股票。10家符合条件的科技型企业全部实施了股权出售、岗位分红、项目收益分红等中长期激励，年度个人激励可达90万元。三是健全科技创新激励保障机制。以科研机构“试点单位＋试点项目”双突破为目标，在工资总额、激励措施、服务保障等方面给予政策支持，按照“应用尽用、可用尽用”原则，对承担关键核心技术攻关任务等科研团队和骨干人才给予激励保障支持。三、鞍钢集团三项制度改革“13458”体系运行效果通过构建三项制度改革“13458”体系，建立精干高效的组织机构，推动管理人员能上能下，员工能进能出，收入能高能低，有效激发企业内生活力和动力。（一）企业市场化机制构建取得显著成效，有效激发企业内生活力和